Forte de plus de 25 ans d’expérience en Ressources Humaines, dont plus de 15 ans comme DRH en CODIR, j’accompagne les dirigeants et les entreprises dans leurs enjeux RH et managériaux.
Sécuriser, structurer, transformer et rendre opérationnelle la fonction RH : j’interviens selon les besoins, de l’audit RH au recrutement, au conseil, à la formation et à l’accompagnement des transformations.
Je peux intervenir pour une mission ponctuelle, un projet spécifique ou dans la durée en tant que DRH à temps partagé.
J’accompagne également les managers et les équipes dans le développement de leurs compétences et de leurs pratiques.

Certifiée en Appreciative Inquiry, je m’appuie sur les réussites et les ressources déjà présentes dans l’entreprise pour faire émerger des solutions concrètes et durables.
Une approche pragmatique, humaine et opérationnelle, au plus près des réalités de l’entreprise.